Cel i efekty projektu: Projekt służy podnoszeniu kompetencji zawodowych kadr systemu oświaty oraz rozwijaniu potencjału szkół w zakresie budowania bezpiecznego, przyjaznego i inkluzyjnego środowiska edukacyjnego. Wsparciem zostaną objęci pracownicy z co najmniej 10 szkół, a co najmniej 43 osoby podniosą lub nabędą nowe kompetencje zawodowe.
Okres realizacji projektu: wrzesień 2026 – wrzesień 2027
Obszar realizacji: Województwo warmińsko-mazurskie.
Grupy docelowe: Pracownicy kadr systemu oświaty uprawnieni do objęcia wsparciem, w szczególności nauczyciele, wychowawcy i inni pracownicy pedagogiczni, pracownicy szkół niebędący nauczycielami, pracownicy organów prowadzących szkoły oraz asystenci zatrudnieni w szkołach.
Formy wsparcia: Szkolenia stacjonarne, online i hybrydowe, indywidualne i grupowe konsultacje eksperckie, sieci współpracy oraz procesowe wspomaganie szkół. Formy i zakres wsparcia są dostosowywane do wyników diagnozy potrzeb w województwie.